Articolul care indica faptul ca incetarea contractului individual de munca se poate produce “ca urmare a, la data convenita de acestea” este din Lg. 53 / 2003 (Codul Muncii). Conform articolului mai sus mentionat, daca salariatul formuleaza o cerere prin care solicita incetarea contractului cu Art. B – Acordul partilor, angajatorul nu este obligat sa accepte solicitarea acestuia.
Este posibil ca din motive obiective, pentru o buna desfasurare a activitatii, angajatorul sa aiba nevoie de o perioada de timp pentru a gasi un inlocuitor sau pur si simplu nu doreste sa renunte la perioada de preaviz pe care salariatul este obligat sa o acorde. In aceasta situatie, conform contractului individual de munca si a Codului Muncii, salariatul trebuie sa formuleze o cerere de.